Maryono Minta ASN Kota Tangerang Tingkatkan Kinerja dan Disiplin di Semester II 2026

Caption:Wakil Wali Kota Tangerang Maryono meminta ASN dan perangkat daerah meningkatkan kinerja, inovasi, serta disiplin untuk mendukung pembangunan dan pelayanan publik Semester II 2026.

TANGERANG,bantenflash.id – Wakil Wali Kota Tangerang, H. Maryono, meminta seluruh jajaran Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang meningkatkan kinerja, inovasi, dan kedisiplinan dalam memasuki Semester II Tahun 2026. Arahan tersebut disampaikan saat memimpin apel pagi di Plaza Pusat Pemerintahan Kota Tangerang, Senin (15/6/2026).

Maryono menegaskan, capaian kinerja setiap Perangkat Daerah pada Semester I harus menjadi bahan evaluasi sekaligus dasar untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan kepada masyarakat pada semester berikutnya.

Puskesmas Cisoka Perluas Layanan Kesehatan Lewat Posyandu ILP

6/10/2026

Menurutnya, seluruh target pembangunan yang telah direncanakan harus dapat diwujudkan melalui peningkatan kinerja yang terukur dan selaras dengan perencanaan yang telah ditetapkan.

“Memasuki akhir Semester I, hasil dan output setiap Perangkat Daerah harus menunjukkan peningkatan serta selaras dengan perencanaan yang telah ditetapkan. Persentase capaian fisik dan keuangan harus menjadi acuan untuk mendorong kinerja yang lebih optimal pada Semester II,” ujar Maryono.

Ia menilai keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya bergantung pada pelaksanaan program, tetapi juga membutuhkan komitmen seluruh Perangkat Daerah untuk terus berinovasi dan menghadirkan solusi atas berbagai tantangan yang muncul.

Kakanwil HAM Banten Sebut Tangerang Jadi Contoh Kerukunan Umat Beragama

6/10/2026

Dengan inovasi dan terobosan baru, berbagai risiko yang berpotensi menghambat pelaksanaan program pembangunan dapat diantisipasi lebih dini sehingga target pembangunan dapat tercapai secara optimal.

“Saya berharap setiap Perangkat Daerah terus menghadirkan inovasi dan terobosan baru guna meminimalkan risiko keterlambatan pelaksanaan program pembangunan. Tetap bergerak maju, responsif, dan solutif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, namun tetap sesuai dengan aturan yang berlaku,” tegasnya.

Selain menyoroti kinerja organisasi, Maryono juga memberikan perhatian khusus terhadap kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkot Tangerang.

Ia mengapresiasi para ASN yang selama ini konsisten menunjukkan integritas, profesionalisme, serta mampu menjadi teladan di lingkungan kerja masing-masing.

Menurutnya, disiplin menjadi salah satu faktor utama dalam mendukung keberhasilan pembangunan daerah sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

“Tetap semangat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya. Terima kasih atas dedikasi yang telah diberikan. Mari songsong masa depan dengan rasa syukur dan optimisme. Semoga cita-cita kita dapat terwujud dan kita semua mampu menjadi abdi negara yang profesional serta menjadi teladan. Bagi yang belum sepenuhnya disiplin, saya berharap dapat segera melakukan perbaikan,” ungkapnya.

Melalui evaluasi kinerja dan penguatan disiplin ASN, Pemerintah Kota Tangerang optimistis pelaksanaan program pembangunan pada Semester II Tahun 2026 dapat berjalan lebih efektif, tepat sasaran, dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat.

Peningkatan kualitas pelayanan publik, percepatan program pembangunan, serta penguatan budaya kerja profesional menjadi fokus utama Pemkot Tangerang dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin baik.
(Nan)