BKPSDM Kota Serang Kunjungi Tangerang, Pelajari Keberhasilan GORVU dalam Pengembangan ASN

Caption:Pemkot Tangerang kembali menjadi rujukan daerah lain. BKPSDM Kota Serang mempelajari implementasi Corporate University ASN melalui Tangerang Government University (GORVU) untuk pengembangan kompetensi aparatur berbasis digital.

TANGERANG,Bantenflash.id – Pemerintah Kota Tangerang kembali menjadi rujukan dalam pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Kali ini, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang melakukan kunjungan pembelajaran untuk mendalami implementasi Corporate University ASN yang diterapkan melalui Tangerang Government University (GORVU), Jumat (5/6/2026).

Kunjungan tersebut menjadi bagian dari upaya BKPSDM Kota Serang dalam memperkuat sistem pengembangan kompetensi aparatur yang terintegrasi dan berbasis transformasi digital.

Kabupaten Tangerang Raih Jamsostek Award 2026, Perluas Perlindungan Pekerja Rentan

20 hours

Rombongan BKPSDM Kota Serang dipimpin Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur, Gina Wilujeng, dan diterima langsung oleh Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKPSDM Kota Tangerang, Yunita Virdianti.

Dalam pertemuan tersebut, kedua pihak membahas berbagai aspek pengembangan Corporate University, mulai dari strategi implementasi, tata kelola pembelajaran ASN, hingga pemanfaatan teknologi digital untuk mendukung peningkatan kompetensi aparatur.

“Kota Serang saat ini tengah berada pada tahap awal pengembangan Corporate University, sehingga diperlukan referensi dari daerah yang telah lebih dahulu menerapkannya secara optimal,” ujar Gina Wilujeng.

Sambangi SMPN 5 Pasarkemis, Polsek Pasarkemis Sosialisasi Pencegahan Gangster Jalanan dan Narkoba

20 hours

Menurutnya, Kota Tangerang menjadi salah satu daerah yang dinilai berhasil membangun sistem pembelajaran ASN yang terintegrasi melalui platform Tangerang Government University (GORVU).

“Kota Tangerang sudah sangat maju dalam implementasi Corporate University. Ini menjadi referensi penting bagi kami untuk dapat mengembangkan sistem yang serupa di Kota Serang,” tambahnya.

Sementara itu, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKPSDM Kota Tangerang, Yunita Virdianti, menjelaskan bahwa keberhasilan implementasi GORVU tidak terlepas dari komitmen pimpinan daerah serta dukungan digitalisasi dalam sistem manajemen kepegawaian.

Ia menegaskan, konsep Corporate University bukan hanya sebatas penyelenggaraan pelatihan ASN, melainkan membangun sistem pembelajaran berkelanjutan yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi.

“GORVU dibangun sebagai ekosistem pembelajaran ASN yang berkelanjutan. Ini tidak hanya soal pelatihan, tetapi bagaimana membangun budaya belajar dalam organisasi secara sistematis,” jelas Yunita.

Menurutnya, digitalisasi menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan Corporate University karena memungkinkan pemetaan kebutuhan kompetensi ASN dilakukan secara lebih akurat dan terukur.

Selain itu, sistem yang terdigitalisasi juga mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen ASN sehingga pengembangan sumber daya manusia dapat berjalan lebih efektif dan sesuai kebutuhan organisasi.

Pemkot Tangerang terus berkomitmen memperkuat kualitas ASN melalui berbagai inovasi pembelajaran dan transformasi digital guna mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.
(Nan)